אודות

מנהלים שינוי מבוססת על ניסיון בייעוץ ארגוני של למעלה משני עשורים תוך הובלת השינוי הארגוני באופן דינמי בעידן החדש, בניהולה של אורלי סלומון בר.

ייעוץ ארגוני דינמי מניע תהליכים לשיפור הניהול, השירות והמכירות עבור עסקים וארגונים בתנאים משתנים ללא הרף מבית ומחוץ. תפישה יישומית חדשנית זו הינה מכוונת תוצאות ושפור ביצועים מוכח.

אורלי סלמון בר, יועצת ארגונית בכירה, בעלת 25 שנות ניסיון בליווי ארגונים והשבחת המשאב האנושי. מובילה תהליכים מערכתיים, הכוללים גיבוש אסטרטגיה וחזון, בניית תכניות עבודה, מבנה ארגוני והגדרות תפקיד, לצד, פיתוח צוותים ומנהלים, הטמעת שינויים וביצוע בקרה מתמדת למימושם בפועל.

אורלי בוגרת תואר שני בניהול (MSM) אוניברסיטת פולטיכניק, ניו יורק

תואר ראשון בחינוך (B.ed) ותעודת הוראה, סמינר הקיבוצים, ת"א

לימודי הנחיית קבוצות הורים והנחיה פרטנית , מכון אדלר

הכשרה בינלאומית לפיתוח מנהלים וייעוץ תעסוקה עפ"י מודל MBTI ,  המרכז הישראלי ל MBTI

לימודי ייעוץ תעסוקתי, פילת בשיתוף אוניברסיטת בן אילן

לימודי אימון, מכללת Emotion

לימודי הנחיית קבוצות, מכללת גישות

בוגרת קורס יועצים עסקיים לעסקים חברתיים מטעם הג'וינט - JDC

בוגרת קורס  "יעוץ ארגוני עם אג'נדה", מטעם הג'וינט -JDC

מעל 10 שנים מנהלת בכירה ב"מנפאואר ישראל" במגוון תפקידי מטה ושטח. ניהול פרויקטים ארציים של למעלה מ 10,000 עובדים ליום. ניהול סניפים, הנעת מאות עובדים וביצוע תהליכי שיווק, מכירות ושירות.  שימשה יועצת ארגונית בכירה בחברת "דורטל איי די יועצים", תוך הובלת תהליכים ארגוניים בקרב לקוחות גדולים במשק. 

כיום, יועצת ארגונית למגוון חברות, מוסמכת מטעם משרד הביטחון לליווי פורשי צה"ל, בכתיבת קורות חיים והכנה לראיונות עבודה. יועצת עבור מעוף (הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים של משרד הכלכלה), יועצת באמצעות ג'וינט תבת לארגונים מובילים במשק ומנחת פורום נשות העסקים של עירית חולון, מטעם המחלקה לקידום מעמד האישה.